【국회사무처공고 제 2023-200호】

2023년도 국회사무처 의정연수원 고성분원

공무직근로자 채용시험 공고

2023년도 국회사무처 의정연수원 고성분원에서 근무할 공무직근로자(무기계약직)를 다음과 같이 채용하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.

2023년  9월   19일

국 회 사 무 총 장

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1	채용예정분야 및 인원

※ 근무지 : 국회고성연수원(강원도 고성군 토성면 진등3길 87)

※ 모집단위간 복수 지원은 불가하며, 선발예정인원은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

채용예정분야		업 무 내 용	인원
공무직근로자 (무기계약직)	객실․로비 청소 사원	◦ 국회고성연수원 객실·로비 청소 업무 ◦ 국회고성연수원 주변 환경정비에 관한 작업 등	3명
	시설관리 사원	◦ 국회고성연수원 시설·설비 운영 및 관리 (전기 설비 자격기준 조건 소유자)	1명

2	시험일정

구 분	일 시	비 고
공 고	9. 19.(화)
원서접수	공고 시 ~ 9. 27.(수)	국회채용시스템 (관련서류 우편제출)
서류전형 합격자발표	10. 13.(금)	국회채용시스템
실기/면접시험	10. 16.(월)	실기시험은 객실·로비청소 사원 채용에 한하여 실시
최종합격자 발표	10. 18.(수)	국회채용시스템

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

3	근무형태

구분	근 무 시 간	근무형태
객실·로비 청소 사원	09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)	주 5일 근무 ※ 근무조 편성에 따라 법정 공휴일 근로 가능
시설관리 사원	주간 : 09:00 ∼ 18:00(휴게시간 1시간 포함) 야간 : 18:00 ∼ 익일 09:00(휴게시간 5시간 포함)	주 ․ 야간 교대근무 ※ 교대형태 : 3조 교대형태 (여건에 따라 변경 가능)

※ 다만, 기관 사정에 따라 근무시간은 일부 변동될 수 있음.

4	응시자격

`※ 연령기준 외의 응시자격 충족 여부는 면접 시험일을 기준으로 함.

구 분	내 용
결 격	◦ 「국회 무기계약근로자 관리규정」제6조의 채용결격사유에 해당하는 자
연 령	◦ 만 18세 이상인 자(주민등록상 2005년 12월 31일 이전 출생자)
자격 · 경력 등	[객식·로비 청소 사원] ◦ 신체 건강한 자로 객실·로비 청소 작업 가능자 [시설관리 사원] ◦ 다음 조건 중 어느 하나에 해당하는 자 - 전기기사 또는 전기기능장 자격증 소유자 중 관련 업무 경력* 1년 이상인자 - 전기산업기사 자격증 소유자 중 관련 업무 경력* 2년 이상인자 ◦ 주 · 야간 교대근무 가능한 자 * 시설, 설비 등의 유지관리, 공사, 현장근무 등의 경력을 의미하며 사무보조, 행정업무 등의 경력은 불인정
우대사항	◦ 강원도 고성군 등 연수원 인근 거주자 우대(공통) ◦ 준고령자(만 50세 이상 55세 미만) 및 고령자(만 55세 이상) 우대(객실·로비 청소) (주민등록상 1973. 12. 31. 이전 출생자)

5	응시원서 접수안내 (인터넷으로 접수)

◦ 접수기간 : 공고 시 ~ 2023. 9. 25.(월) 17:00

◦ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수
(방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음)

◦ 기    타

- 객실·로비 청소 사원 응시자는 응시원서 접수 시 응시자 사진을 요구하지 않으나, 사진파일(JPG)을 입력하지 않는 경우 시스템 상 다음 단계 진행이 불가하므로 공고문에 첨부된 사진파일을 이용할 것

- 시설관리 사원 응시자는 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG)이 필요하니 미리 준비할 것

◦ 접수취소 : 원서접수기간 내에만 가능

◦ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표 출력[9. 25.(월) 17:30 이후]

◦ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출해야 함.
(경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함)

6	관련 서류 제출 (등기우편으로 제출)

◦ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 1-2장 분량)

◦  응시원서 접수 시 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)

	연번	증 빙 서 류
필수 제출	1	◦ 주민등록초본 1부(병적사항 기재)
해당자에 한하여 제출	2	◦ 학력증명서 각 1부 - 전문대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함. - 원서접수 시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성 ※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재
	3	◦ 관련분야 재직 또는 경력증명서 각 1부 - 증명서에는 근무기간, 담당업무 등이 정확히 기재되어야 함. - 원서접수 시 기재한 경력을 확인할 수 있도록 첨부양식 작성 ※ 근무처별로 근무기간, 직위(급)를 정확히 기재 ※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재 - 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 고용보험증명서 또는 건강보험납입증명서로 대체
	4	◦ 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부 - 발급년월일 및 자격증 번호가 선명하게 나온 사본 - 갱신 또는 재발급한 사실이 있는 경우, 갱신 또는 재발급한 사본 - 유효기간이 명기되어 있는 구 자격증의 경우, 최신 자격증 갱신 사본

※ 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와 관계없이 평가에 반영되지 않음.

※ 자기소개서 등은 반드시 첨부된 양식을 사용하여 작성·출력하여 제출

※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실 기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

※ 자기소개서 등 제출서류 작성 시 시험의 공정성을 훼손할 우려가 있는 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있음.

※ 증빙서류 제출방법

- 증빙서류는 연번에 맞추어 제출하되, 철을 하지 않은 상태로 제출할 것

- 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 봉투 겉면에 채용예정분야를 반드시 기입할 것

(예 : 의정연수원 고성분원 공무직근로자)

* 접수마감일자[9. 25.(월)]의 우체국 발송소인이 찍힌 것까지 유효

· 주소 : (07233) 서울특별시 영등포구 의사당대로1(여의도동) 의원회관 811호,

국회사무처 인사과 채용담당

7	시험방법

◦ 서류전형

- 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함.

- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자료 결정할 수 있음.

◦ 실기시험(객실·로비 청소 사원 서류전형 합격자에 한하여 실시함)

- 시험 종목 : 악력, 무게 들고 앉았다 일어서기

- 배점

종목	성별	평가점수
		10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
악력 (kg)	남	52.1	50.1~ 52	48.1~ 50	46.1~ 48	44.1~ 46	42.1~ 44	40.1~ 42	38.1~ 40	36.1~ 38	36 이하
	여	38.1	36.1~ 38	34.1~ 36	32.1~ 34	30.1~ 32	28.1~ 30	26.1~ 28	24.1~ 26	22.1~ 24	22 이하
무게 들고 앉았다 일어서기(회) ※남자 20kg, 여 10kg	공통	21 이상	20	19	18	17	15~16	13~14	11~12	9~10	8 이하
□ 악력의 경우 소수점 첫째자리에서 반올림한다.

- 측정방법

종 목	측정 방법
악력	똑바로 선채로 양발을 적당히 벌려서 기립자세를 취하고 손가락의 제2관절이 직각이 되도록 악력계를 잡은 다음 폭을 조절해 다시 잡고 좌, 우 교대로 2회씩 측정하여 최대값을 측정한다. ※ 무효처리 : 정해진 측정 자세 이외로 측정된 수치는 무효가 되며, 2회 이상 무효시 최하점 처리
무게 들고 앉았다일어서기	가슴에 무게(남자 20kg, 여자 10kg)를 놓고 양팔을 교차하여 안은 후 어깨너비로 양발을 벌려 편한 자세로 선다. 엉덩이를 뒤로 빼고, 등과 허리는 편 상태를 유지하며 천천히 무릎을 굽혀 90도 각도의 앉은 자세를 취하고, 하체의 힘으로 다시 일어서 원위치로 돌아오면 1회 횟수를 인정한다. 속도는 자유롭게 조절할 수 있으나, 반동을 주어 일어나거나 무릎을 덜 굽히면 횟수로 인정하지 않는다. 측정단위는 횟수로 기록되며, 30초간 실시한다.

◦ 면접시험

- 서류전형 합격자(객실·로비 청소 사원은 실기시험 합격자)에 한해 실시함.

- 인품과 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

8	근무조건

구 분	내 용
채용기간	◦ 객실·로비 청소 사원 : 채용 시 ~ 만 65세 ◦ 시설관리 사원 : 채용 시 ~ 만 60세
보 수	◦ 기본급 - 객실·로비 청소 사원 : 월 1,922,420원 - 시설관리 사원 : 월 2,076,210원 ※ 법정수당 및 명절휴가비 별도지급 ※ 기본급은 임금협약 등에 따라 변동될 수 있음
후생복지	◦ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

9	채용서류 반환에 관한 고지

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동 법률 시행령에 따라, 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환함

◦ 반환 대상 서류

- 최종 불합격한 지원자가 우편으로 제출한 각종 서류 및 자료 일체

※ 반환 청구 제외 대상: 채용이 확정된 자(최종합격자)의 경우, 본 공고에서 요구하지  않은 서류를 자발적으로 제출한 경우, 홈페이지에 전자로 작성한 응시원서의 경우

◦ 반환 청구 기한

- 최종합격자 발표일로부터 30일 이내

◦ 반환 청구 방법

- 별첨한 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 이메일(gosi@assembly.go.kr)로 제출

※ 이메일 제목에 응시한 채용의 ‘채용예정분야’ 및 ‘채용서류 반환 청구’ 기재 요망

예시) 의정연수원 고성분원 공무직근로자 채용서류 반환 청구

◦ 반환 방법 및 비용

- 특수취급우편물(등기) 송달(수취인 부담)로 청구서 제출이 확인된 날부터 14일 이내 발송

※ 본 기관은 관련 법률 시행령에 따라 특수취급우편물(등기)로 송달하는 경우 소요 비용을 응시자가 부담하도록 하고 있음(수취인 부담으로 송달)을 유념해주시기 바람

※ 응시자가 본 기관을 직접 방문하여 수령하기를 원할 경우 청구서의 ‘반환장소’란에 ‘청구인이 직접 방문하여 수령 희망’으로 기재하여 제출해주시기 바람

◦ 기타 유의사항

- 청구서에 수령주소를 반드시 정확하게 기재하여 주시기 바람

- 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일 동안 제출서류를 보관하며, 30일 경과 후 반환되지 아니한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 일체를 파기할 예정임

10	기 타

◦ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국회 무기계약근로자 관리규정」,「국회사무처 기간제 및 단시간근로자 관리지침」등 국회 인사 관련 규정에 의함.

◦ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 선발하지 않을 수 있음.

◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).

◦ 합격자 통지 후라도 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있음.

◦ 채용시험 실시를 위하여 필요한 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

※ 기타 문의 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-6788-2081)으로 문의하거나, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr) 〔시험안내〕및〔1:1 질의응답〕을 이용 바람.

자  기  소  개  서

응시분야 : 고성분원 공무직근로자 객실·로비 청소

성    명 : ○  ○  ○

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작 성 일 : 2023.     .     .

작 성 자 : ○   ○   ○   (서명)

1. 작성요령

· 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 응시분야와의 관련성을 중심으로 작성할 것.

· 특히 응시분야와 연관이 있는 근무, 연구경력 및 실적 등이 나타나도록 구체적으로 작성할 것(A4 2매 이내)

2. 편집양식 : 소정 양식에 설정된 편집양식에 따라 작성

· 용지여백 : 위쪽 15.0㎜, 아래쪽 10.0㎜, 좌우 20.0㎜, 머리말·꼬리말 10.0㎜

· 글자모양 : 글씨체 신명조, 글씨크기 13, 자간 0%, 줄간격 180mm

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음.

학위취득 확인 연락처

학교명	학위종류	전공분야	학위번호	학위 취득일	조회대상기관의 연락처
					성명	전화번호	FAX	이메일 (외국학위경우만)	인터넷 확인가능시 URL주소

※ 증빙서류 앞부분에 함께 제출하시기 바랍니다.

경력·재직증명 확인연락처

전·현직 근무처명	직위	근무기간	조회대상기관의 연락처
			성명	전화번호	FAX	이메일

※ 증빙서류 앞부분에 함께 제출하시기 바랍니다.

[별첨] 최종합격자 발표 이후 채용서류 반환을 원할 경우 작성하여 메일로 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국회사무총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]